Organizuoti, vykdyti ir administruoti darbuotojų vidinius ir išorinius mokymus;
Planuoti mokymo procesą, pildyti ir sisteminti aktualią mokymų dokumentaciją;
Pritraukti/surasti jaunuosius specialistus (praktikai, baigiamojo darbo rašymui ir įdarbinimui);
Bendradarbiauti su Lietuvos ir užsienio mokslo įstaigomis;
Vykdyti ekskursijas, informacijos sklaidą, užduotis susijusias su vidinių renginių, skirtų įmonės darbuotojams ir/ar svečiams, organizavimu;
Rengti ir skaitmenizuoti darbuotojų asmens bylas, administruoti magnetinių įeigos, lojalumo kortelių išdavimą, atnaujinimą;
Vykdyti įvadinį darbuotojų mokymą; organizuoti žinių vertinimus.

Aukštasis išsilavinimas (socialinių mokslų srityje – privalumas);
Sąžiningumas, atsakingumas, pareigingumas, iniciatyvumas, kruopštumas, komunikabilumas;
Efektyvaus bendravimo įgūdžiai;
Gebėjimas savarankiškai organizuoti darbą ir prisiimti atsakomybę;
Dokumentų rengimo įgūdžiai;
Gebėjimas dirbti MS Office programiniu paketu;
Labai geros lietuvių kalbos žinios žodžiu ir raštu;
Anglų kalbos žinios ne žemesniu kaip B1 lygiu (pageidautina).

Pasiūlysime Jums konkurencingą, kompetencijas atitinkantį atlyginimą - metinis darbo užmokestis iki 25 000 eurų (neatskaičius mokesčių).
Darbą draugiškame ir profesionaliame kolektyve;
Galimybę nuolat kelti kvalifikaciją ir augti kartu su viena didžiausių ir moderniausių pieno perdirbimo įmonių Baltijos šalyse;
Priskiriamą kuratorių, kuris padės Jums sėkmingai startuoti naujose pareigose;
Laiku mokamą konkurencingą atlyginimą bei papildomų naudų paketą.

Informuosime tik kitam atrankos etapui atrinktus kandidatus.
Kandidatuodami (pateikdami savo CV) Jūs patvirtinate savo sutikimą, kad AB ,,Žemaitijos pienas“ gali naudoti Jūsų asmeninius duomenis atliekamoje atrankoje/-ose, vadovaujantis įmonės Kandidatų į darbuotojus asmens duomenų privatumo politika, asmeninius duomenis saugant ir kaupiant pagal LR Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą.