Šiuolaikinės įmonės neretai susiduria su kvalifikuotų darbuotojų paieškos problema. Rasti motyvuotą, atsakingą darbuotoją iš tiesų sudėtinga užduotis, tad kviečiame patikėti ją mums.
UAB „Statorama“ yra ilgalaikis stambių verslo įmonių partneris personalo paieškos ir atrankos srityje. Per mūsų veiklos istoriją sėkmingai įvykdėme daugybę savo klientų užsakymų – suradome įvairaus lygmens vadovų, pavaduotojų, vadybininkų, specialios paskirties specialistų ir kitų mūsų klientams reikalingų darbuotojų.

Mes operatyviai surasime jums reikalingus specialistus, įvertinsime jų kvalifikaciją, kompetencijas, įgūdžius ir lūkesčius bei pateiksime Jums kandidatus, iš kurių pasirinksite tinkamiausią. Įdarbintiems kandidatams taikome garantiją bandomuoju laikotarpiu.

Taip pat organizuojame konsultacijas bei mokymus personalo atrankos, motyvavimo klausimais, rengiame seminarus darbuotojams. Įvairių sričių vadybininkus mokome efektyvaus pardavimo, sėkmingų sandorių sudarymo meno. Pagal poreikį galime pasiūlyti koučingo užsiėmimus aktyvių pardavimų vadybininkams (Front office).

Darbo pobūdis:
 Formuosite pardavimo strategijas ir planus;
 Kursite įmonės verslo įvaizdžio strategiją;
 Dirbsite naujų klientų paieškoje;
 Konsultuosite esamus klientus;
 Organizuosite ir koordinuosite pardavimų veiklą;
 Formuosite, motyvuosite ir stiprinsite komandas
(pažengusiems-pardavimuose);
 Analizuosite rinką;
 Vesite derybas su klientais;
 Atstovausite įmonės interesus;
 Ataskaitų ruošimas, už atliktus darbus;

Reikalavimai:
Pagrindinis reikalavimas – neturėti baimės bendraujant su būsimu klientu. Taip pat tikimės, kad išmanote psichologiją, protokolo ir etiketo taisykles, pasižymite loginiu mąstymu, esate komunikabilus ir iniciatyvus, puikiai planuojate savo laiką, turite stiprią vidinę motyvaciją ir orientuojatės į iškeltą rezultatą.
Išsilavinimas- nesvarbus.

Privalumai:
Būti užtikrintu, kad esate gimęs su pardavimo marškinėliais :)
(priimant į darbą būsite testuojami, pardavimo marškinėliams)

Darbą stabilioje kompanijoje;
Puikias darbo sąlygas profesiniam tobulėjimui;
Darbo įrankius, kurie padės siekti geresnių rezultatų;
Galimybę augti - (karjera);
Visas socialines garantijas ir (super) darbo užmokestį (konkretus atlyginimas – derybų klausimas.