Kodėl mes?
Esame Baltijos šalyse lyderiaujantis kelionių organizatorius – didžiausi savo produktų krepšeliu, pervežtų turistų skaičiumi bei pardavimais., Ttačiau tikrasis mūsų didumas slypi ambicijoje sukurti gyvenimo kelionės patirtį kiekvienam mūsų klientui.
Per pandemiją išgyvenome vieną didžiausių krizių, tapome dar stipresniais ir išmintingesniais ir norime keistis ir augti kartu su dinamiška rinka bei besikeičiančiu vartotoju.
Kelionės yra mūsų aistra ir mūsų duona. Žinome, ką darome. Taip pat žinome, kad mūsų sėkmė slypi stiprioje ir ambicingoje komandoje. O kokios komandos nariu nori tapti Tu?
Kelionės, egzotiškos kryptys ir atostogų įspūdžiai. Patys malonesnės aplinkos darbui ir turinio nesugalvojame, o Tu apsispręsk pats (-i) 😉

Ko iš tavęs tikimės?
• Esi paskutinio kurso psichologijos, ar žmogiškųjų išteklių valdymo, komunikacijos krypčių studentas (-ė) (bakalauro/magistro), savo karjerą planuojantis kreipti HR ar komunikacijos kryptimi;
• Gali pasirašyti trišalę arba savanoriškos praktikos dvišalę sutartį;
• Nori įgauti kuo daugiau įvairialypės patirties personalo valdymo, vidinės komunikacijos, srityse;
• Trokšti įgauti kuo daugiau žinių;
• Degi noru mokytis, sužinoti, kurti;
• Pasižymi atidumu ir atsakingumu.

Ką darysi?
• Susipažinti su darbuotojų atrankų procesu;
• Kursi darbo skelbimus ir juos administruosi portaluose;
• Prisidėsi prie įmonės vidinės ir išorinės komunikacijos projektų;
• Organizuosi ir vesi pirminius darbo pokalbius;
• Susipažinsi su naujų darbuotojų įvedimo procesu ir prisidėsi prie jo tobulinimo;
• Komunikuosi kolegoms vidines naujienas;
• Padėsi ruošti tekstus išorinei komunikacijai;
• Prisidėsi prie kitų svarbių Personalo ir Komunikacijos skyriaus užduočių atlikimo.

Pažadame:
• Dinamišką darbo aplinką lyderiaujančioje ir didžiausioje kelionių organizavimo įmonėje Lietuvoje;
• Patrauklią organizacinę kultūrą ir tarptautinę aplinką;
• Hibridinį praktikos modelį.