Šiuo metu, prie Sistemos valdymo centro,  Balanso valdymo grupės komandos Vilniuje, kviečiame prisijungti balanso dispečerę (-į).

Darbo pobūdis

• darbo pradžioje mokymai darbo vietoje, avarinių situacijų sprendimas, operatyvinio darbuotojo dubliavimas, atestavimas savarankiškam darbui;
• Lietuvos elektros energetikos sistemos dažnio, balanso ir visų rūšių galios rezervų operatyvinis valdymas;
• aukštos įtampos nuolatinės srovės (HVDC) jungčių elektros energijos perdavimo valdymas;
• atsinaujinančius energijos išteklius (AEI) naudojančių elektrinių generacijos valdymas;
• Lietuvos elektros energetikos sistemos operatyvinių balanso planavimo procesų operatyvinis valdymas;
• darbas su elektros energijos rinka;
• bendradarbiavimas su elektros gamybos operatoriais;
• bendradarbiavimas su Europos šalių perdavimo sistemų operatoriais;
• operatyvinės dokumentacijos tvarkymas;
• operatyvinių ataskaitų rengimas;
• darbas slenkančiu grafiku 12 val. trukmės pamainomis.

Reikalavimai

• aukštasis universitetinis elektrotechninis arba fundamentaliųjų mokslų išsilavinimas (gali būti absolventas arba magistrantūros studentas);
• darbo patirtis elektros energetikos ar duomenų analizės srityse (būtų privalumas);
• labai geros anglų kalbos žinios;
• analitinis/inžinerinis mąstymas, organizuotumas, iniciatyvumas, kruopštumas, atsakingumas, pastabumas;
• geri bendravimo įgūdžiai;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Papildoma informacija

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik  rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• darbo užmokestį nuo 2800 EUR iki 3400 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.