Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Vyr. finansų analitiką/kontrolierių Vilniuje.

Kaip atrodys Tavo darbo diena?
• Dalyvausi ruošiant, kontroliuojant ir raportuojant įmonės finansines mokumo ataskaitas
• Analizuosi bendrovės finansinius rezultatus ir ruoši valdymo ataskaitas
• Dalyvausi sudarant bendrovės strateginį ir operacinį planą bei prognozes
• Tobulinsi bei automatizuoti vidinius raportavimo procesus, dalyvaujant naujų įrankių diegime
• Dalyvausi bendrovės ir Pabaltijo lygio finansinėse iniciatyvose

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:
• Aukštasis finansų, ekonomikos, audito ar verslo vadybos išsilavinimas
• Tarptautinių finansinės atskaitomybės standartų (TFAS) žinios
• Ne mažesnė kaip 2 metų finansinės atskaitomybės specialisto, finansų analitiko ar audito darbo patirtis (būtų privalumas)
• Patirtis rengiant ar analizuojant finansines ataskaitas
• Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai, ypač Excel. Darbo patirtis su Navision apskaitos programa būtų privalumas
• Labai geri komunikavimo įgūdžiai
• Iniciatyvumas, noras mokytis ir tobulėti
• Do you speak English?

O mums bus svarbu Tavo:
• Sveikata: sveikatos draudimas, nelaimingų atsitikimų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti.
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų ( „Sveikadieniai“, „Katino dienos“ ir „Darbostogos“).
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams, metinė premija, 200 eur nuotolinės darbo vietos gerinimui.
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos.
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2022 metus 94 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai.

Atlyginimas nuo 2500 – 3500 Eur (neatskaičius mokesčių), kuris priklauso nuo kandidato turimų kompetencijų ir darbo patirties.

Jei turi papildomų klausimų, drąsiai skambink tel. 8 699 23 516
Konfidencialumą garantuojame. Taupydami Tavo ir savo laiką, informuosime tik atrinktus kandidatus.
Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.