- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Requirements for candidates
YOUR TASKS
Steering and execution of development and set up of complex automatization solutions as well as advising manufacturing engineering departments in terms of automatic production equipment.
- Definition of requirements, checking of technologically, functional and financial feasibility and selection of best solution together with the internal customer, specialist departments and customer;
- Perform internal and external service under consideration of economical, qualitatively aspects and regarding deadlines in conclusion with the internal customer. Ensure that the requirements of the international machinery and plant engineering standards are considered, (e. g. safety levels, norms, CE, OSHA);
- Support preparation of specification requirements and draw up of calculation and quotation for production line and equipment. Lead the production lines/equipment design review to eliminate the mechanical design risks;
- Working together with equipment suppliers during design and construction phase. Support of equipment suppliers as well as cooperation for selection, assessment and development of new suppliers;
- Advice and support other departments in case of assembly-, test problems as well as for repair issues (TPM). Provide technology training and knowhow transfer to engineers. Responsible for the high complex automatic line (mainly fully automatic line) equipment concept review, debugging, setup and lead the equipment improvement tasks;
- Leading of project teams for any kind of product / product family related cost/quality improvements depending on technical issues. Guiding, instructing and supporting employees in function-related tasks. Participating in hiring process and responsible to sustain the team performance and evaluation as well as qualification demands.
YOUR QUALIFICATIONS
- Engineering degree with major in production engineering, electromechanical engineering or similar. In parallel in business administration would be an advantage;
- Understanding of Production and resource technology, maintenance, capability of capital expenditure planning;
- Focus on Customers’ requirements;
- Interest in Technical developments and trends;
- Strong team management and leadership skills;
- Language skills: very good English;
- Job-related experience in leading the team: 5-7 years.
WHAT WE OFFER
- Professional and personal development opportunities, career prospects in a rapidly growing international company;
- Professional and friendly team, great attention to internal communication;
- A modern, ergonomic work environment that meets the highest safety standards;
- Modernly equipped dining and relaxation areas, discount for fresh and healthy food in the company's canteen, 24/7 snacks station, fragrant coffee and tea
- Extensive motivational package (German and English language courses, company events, sports activities, vaccinations, discounts offered by partners, etc.);
- Free public transport from Kaunas city to UAB HELLA Lithuania (transport schedule is adjusted to administration and shift working hours).
Vietovė
- Kaunas, Kauno apskritis, Lietuva
Oro Parko g. 6, Karmėlavos mstl., Kauno r., Kauno 54462 LTU
Laikas
- Visa darbo diena
Evelina Dabašinskienė
HELLA yra listinguojama, tarptautinė automobilių komponentų tiekėja, veikianti po skėtiniu prekės ženklu FORVIA. Šioje de facto grupėje HELLA veikia inovatyvių apšvietimo technologijų ir automobilių elektronikos srityse. Taip pat bendrovės veikla apima platų paslaugų ir produktų portfolio atsarginių dalių tiekime ir specialiųjų transporto priemonių gamyboje.
HELLA gamyklose, įsikūrusiose 125 pasaulio vietose, dirba 36 000 darbuotojų. 2021 – 2022 fiskalinių metų konsoliduoti pardavimai siekė 6,3 mlrd. Eurų.
Įmonė „HELLA Lithuania“ yra įsikūrusi Kauno Laisvojoje ekonominėje zonoje. Gamyklos statybos prasidėjo 2017 m. spalio mėnesį netoli Kauno oro uosto. Praėjus maždaug dešimt mėnesių, 2018 m. rugpjūčio mėn., pradėta pirmoji serijinė elektronikos komponentų gamyba, o vėliau pradėti gaminti elektroniniai sensoriai, aktuatoriai ir įvairios paskirties valdymo moduliai, skirti Europos automobilių gamintojų produkcijai.
Šiuo metu „HELLA Lithuania“ dirba apie 300 darbuotojų. Spartus augimas numatomas ir toliau.
„HELLA Lithuania“ komanda savo veiklą grindžia antreprenerystės, komandinio darbo ir atvirumo pagrindu. Bendradarbiavimas įmonės viduje, taip pat ir su verslo partneriais yra pagrįstas sąžiningumo, proaktyvumo ir nuolatinio tobulėjimo principais.
„HELLA Lithuania“ komandos vizija – plačių pažiūrų intraprenerių komanda, veikianti automobilių elektronikos srityje.
Gruodis, 2018: HELLA Lithuania paskelbta "Metų Investicija 2018"
Vasaris, 2019: HELLA Lithuania paskelbta 3-čia geriausia darboviete Lietuvoje gamybos kategorijoje 2018
Sausis, 2020: HELLA Lithuania paskelbta TOP darbdaviu Lietuvoje 2019
Sausis, 2021: HELLA Lithuania paskelbta TOP darbdaviu Lietuvoje 2020
Sausis, 2022: HELLA Lithuania paskelbta TOP darbdaviu Lietuvoje 2021
Pagal Rekvizitai.lt, 2022-aisiais „HELLA Lithuania“ tapo „TOP įmone 2022“ ir pateko tarp 6% patikimiausių, stabiliausių ir pelningiausių Lietuvos TOP įmonių.
Daugiau informacijos apie įmonę: www.hella.lt