Mes – Lietuvos draudimas. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Pardavimų palaikymo grupės vadovą(-ę) Kaune,  Klaipėdoje. Šioje pozicijoje būsi atsakingas už kokybišką ir efektyvų pardavimų palaikymo grupės darbą bei komandos ugdymą ir motyvavimą.

Kaip atrodys Tavo darbo diena?

• Organizuosi grupės darbą, kad būtų pasiekti nustatyti operaciniai rodikliai
• Efektyvinsi pardavimų palaikymo procesus
• Bursi kvalifikuotą ir motyvuotą pardavimų palaikymo komandą
• Bendradarbiausi su kitais bendrovės padaliniais siekiant bendrų tikslų
• Įsitrauksi į naujų/esamų produktų ar veiklos procesų kūrimą, koregavimą bei testavimą
• Užtikrinsi nuolatinio tobulėjimo kultūros sklaidą Lietuvos draudime

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo
• Darbo patirties draudimo srityje (privalumas)
• Lyderystės, gebėjimo suburti ir ugdyti komandą
• Gebėjimo užmegzti naujus ryšius ir palaikyti profesinius kontaktus
• Iniciatyvumo, noro mokytis ir tobulėti
• Puikių darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Excel, Power BI - privalumas)
• Do you speak English?

O mums bus svarbu Tavo:

• Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa Jaučiuosi gerai emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų (Sveikadieniai, Katino dienos)
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2023 metus 76 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai

Atlyginimą sudaro dvi dalys: fiksuota atlygio dalis nuo 2500 - 2900 Eur (neatskaičius mokesčių) ir papildomai ketvirtinis priedas už pasiektus tikslus. Atlyginimo dydis - derybų klausimas, kuris priklauso nuo kandidato turimų kompetencijų ir darbo patirties.

Jauti, kad šis darbas Tau? Jis gali būti Tavo. Ką turi padaryti pirmiausia – atsiųsk CV!
Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.

Papildomai informuojame, kad, galime kreiptis į Tavo buvusį darbdavį, norėdami sužinoti apie Tavo kvalifikaciją bei profesinius gebėjimus.

***