Kokybės valdymo projektų vadovas (-ė)

Kauno technologijos universitetas

Skelbimas
Atlygis/Miestas
Apie įmonę

KTU Strategijos stebėsenos ir kokybės skyrius ieško:

KOKYBĖS VALDYMO PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS)

Pareigybės paskirtis

Kokybės valdymo projektų vadovo (-ės) pagrindinės funkcijos bus nukreiptos į tikslinių grupių (studentų, darbuotojų, alumnų ir kt.) grįžtamojo ryšio proceso organizavimą ir koordinavimą Universitete t. y. apklausų, focus grupių, interviu ir kitų grįžtamojo ryšio priemonių organizavimą ir koordinavimą, veiklos kokybės stebėseną.

Kasdienės užduotys

grįžtamojo ryšio priemonių parinkimas bendradarbiaujant su suinteresuotomis šalimis;
grįžtamojo ryšio proceso organizavimo plano parengimas, suderinimas su suinteresuotomis šalimis ir tvirtinimas;
pasirengimas grįžtamojo ryšio surinkimui ir šio proceso vykdymas;
grįžtamojo ryšio rezultatų analizė pagal sutartą formatą, perdavimas suinteresuotosioms šalims, viešinimas;
visų grįžtamojo ryšio organizavimo etapų stebėsena ir pasiūlymų veiklos kokybės gerinimui teikimas;
veiksmų planų prioritetinėms tobulinimo sritims rengimo koordinavimas;
tobulinimo priemonių ir numatytų veiksmų įgyvendinimo stebėsena;
organizacijos kokybės valdymo iniciatyvų koordinavimas ir įgyvendinimas.

Reikalavimai

aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas;
įvairių grįžtamojo ryšio rinkimo metodų taikymo teoriniai ir praktiniai įgūdžiai;
pažengusiojo profesinės kompetencijos su MS Excel paketu ir grįžtamojo ryšio rinkimo įrankiais;
puikūs analitiniai įgūdžiai: gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais (juos rinkti, tvarkyti, analizuoti skirtingais pjūviais) bei aprašyti rezultatus, duomenų valdymo principų išmanymas;
gebėjimas savarankiškai organizuoti darbą, geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
puiki lietuvių kalba ir anglų kalba raštu ir žodžiu (ne žemesniu nei B2 lygiu).

Privalumai

sociologijos, matematikos ar kokybės vadybos srities aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas;
grįžtamojo ryšio įrankių naudojimo įgūdžiai;
veiklos duomenų analizės įgūdžiai su IBM SPSS, MAXQDA;
SQL žinios ir praktinio naudojimo patirtis.

Siūlome

papildomas naudas darbuotojui (profesinį tobulėjimą užsienyje ir Lietuvoje, nemokamą sporto klubo narystę ir kt.);
papildomas atostogų dienas;
bruto atlyginimą nuo 2200 EUR (t. y., neatskaičius mokesčių), galutinis atlygis priklausys nuo kandidato turimos patirties ir kompetencijos;
papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn. € 2200

Papildoma informacija: Galutinis atlygis priklausys nuo kandidato turimos patirties ir kompetencijos.

Vietovė

Lietuva

Laikas

Visa darbo diena

Įgūdžiai

grįžtamojo ryšio proceso valdymas rezultatų analizė Analitiniai įgūdžiai proceso tobulinimas MS Excel gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais Savarankiškas darbas Bendradarbiavimas anglų kalba IBM SPSS MAXQDA SQL

Kalbos

Anglų
Lietuvių

Kontaktinis asmuo
cv@ktu.lt -

Esame viena dinamiškiausių Lietuvos aukštųjų mokyklų, kuri lyderiauja įvairiose mokslo bei studijų srityse. Pasitelkdami mokslą ir inovacijas, glaudžiai bendradarbiaujame su Lietuvos bei užsienio verslo atstovais.

Universitete dirba įvairių sričių profesionalai, kurie ne tik dėsto studentams ar atlieka mokslinius tyrimus, bet ir vysto karjerą bei padeda siekti organizacinių tikslų administravimo, rinkodaros, pardavimų, projektų vystymo, IT, infrastruktūros aptarnavimo ir kitose srityse.

Tikime, kad šių laikų universitetas yra atviras idėjoms, kupinas pasirinkimų ir galimybių.

Mes...

...vertiname individualumą

kiekvienas bendruomenės narys yra svarbus ir reikalingas organizacijos sėkmei pasiekti, todėl ypač branginame individualius darbuotojų skirtumus, kompetencijų įvairovę, kultūrinį požiūrį.

...palaikome kūrybiškumą

vertindami įvairovę ir skatindami kūrybiškumą atrandame išskirtinius sprendimus geriausiems rezultatams pasiekti. Mūsų skirtumai yra mūsų stiprybė.

...suteikiame galimybes

siekiame augti ir atvirai pasitikti ateities iššūkius. Siūlome vidines karjeros galimybes, plečiame kompetencijas skirtingose veiklos srityse. Visų mūsų idėjos turi lygias galimybes tapti realybe.

...kuriame bendrumą

komanda dirba kartu ir siekia skatinti ateinančių kartų veržlumą ir organizacijos lyderystę technologijų kūrime.