Akademinių kompetencijų vystymo projektų vadovas (-ė)

Kauno technologijos universitetas

Details
Highlights
Company

KTU EDU_Lab mokymo ir mokymosi kompetencijų centras ieško:

AKADEMINIŲ KOMPETENCIJŲ VYSTYMO PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS)

Ieškai prasmingo darbo akademinėje bendruomenėje ir nori prisidėti prie aukštojo mokslo kokybės augimo?

KTU EDU_Lab mokymo ir mokymosi kompetencijų centras kviečia Akademinių kompetencijų vystymo projektų vadovą (-ę) prisijungti prie profesionalų komandos, kuri formuoja studijų kultūrą universitete, diegia šiuolaikinius mokymo(si) metodus ir kuria realią vertę dėstytojams bei studentams.

Jei esi kūrybiškas (-a), strategiškai mąstantis (-i), gebi telkti iniciatyvas ir paversti jas rezultatais - laukiame tavęs mūsų komandoje!

Tavo misija:

analizuoti teisės aktus, tendencijas ir poreikius, susijusius su dėstytojų akademinių kompetencijų ugdymu;
inicijuoti, kurti ir įgyvendinti akademinių kompetencijų tobulinimo projektus, sekti jų įgyvendinimą ir poveikį;
rengti dokumentus ir technines specifikacijas, būtinas projektų startui ir įgyvendinimui;
kurti ir plėtoti dėstytojų didaktinių kompetencijų analizės, planavimo, vertinimo ir paramos instrumentus;
inicijuoti ir įgyvendinti mokymų programas, kurti metodinius išteklius, skatinti jų taikymą universiteto mastu;
informuoti, konsultuoti ir mokyti Universiteto dėstytojus bei padalinius apie didaktines inovacijas ir kompetencijų tobulinimą;
dalyvauti konkursų, darbo grupių ir iniciatyvų veikloje, prisidėti prie strateginių EDU_Lab tikslų įgyvendinimo.

Ko tikimės iš tavęs?

aukštojo universitetinio išsilavinimo (magistro laipsnis);
reikšmingos panašaus darbo patirties;
gero LR teisės aktų, reglamentuojančių aukštąjį mokslą, išmanymo;
gebėjimo analizuoti kompetencijų ugdymo tendencijas ir taikyti jas praktikoje;
patirties mokymų programų rengime ir projektų įgyvendinime;
kūrybiškumo, atsakomybės, orientacijos į rezultatą;
patirties rengiant metodinius įrankius, vykdant didaktikos projektus (privalumas);
sklandaus ir argumentuoto žodinio bei rašytinio minčių dėstymo.

Būtų puiku, jei taip pat turėtum:

mokymo programų, metodinių įrankių rengimo patirties;
didaktikos projektų rengimo ir vykdymo patirties.

Siūlome:

prasmingą darbą KTU - viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
profesionalią komandą, orientuotą į kokybę;
galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai;
gerovės sprendimus: Mindletic, Perks, treniruoklių salės, papildomas sveikatos draudimas, papildomos atostogų dienos;
hibridinį darbo modelį - 1 diena per savaitę dirbant nuotoliniu būdu;
atlyginimą nuo 2800 iki 3000 Eur bruto, priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijų;
papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo pasiektų rezultatų.

Ar esi pasiruošęs (-usi) kurti pokytį KTU?

Jei jauti, kad šis darbo pasiūlymas atitinka tavo vertybes ir tikslus susisiek su mumis!

Už kiekvienos technologijos - žmogus. Už kiekvienos kompetencijos augimo - TU.

Monthly gross salaryGross/mo € 2800 - 3000

Location

Lithuania

Time of work

Full-time

Skills

Laiko planavimo įgūdžiai Bendravimas Organizuotumas Atidumas detalėms Projektų valdymas Kompetencijų ugdymas Didaktinės žinios Viešasis kalbėjimas

Languages

English
Lithuanian

Contact person
cv@ktu.lt -

Esame viena dinamiškiausių Lietuvos aukštųjų mokyklų, kuri lyderiauja įvairiose mokslo bei studijų srityse. Pasitelkdami mokslą ir inovacijas, glaudžiai bendradarbiaujame su Lietuvos bei užsienio verslo atstovais.

Universitete dirba įvairių sričių profesionalai, kurie ne tik dėsto studentams ar atlieka mokslinius tyrimus, bet ir vysto karjerą bei padeda siekti organizacinių tikslų administravimo, rinkodaros, pardavimų, projektų vystymo, IT, infrastruktūros aptarnavimo ir kitose srityse.

Tikime, kad šių laikų universitetas yra atviras idėjoms, kupinas pasirinkimų ir galimybių.

Mes...

...vertiname individualumą

kiekvienas bendruomenės narys yra svarbus ir reikalingas organizacijos sėkmei pasiekti, todėl ypač branginame individualius darbuotojų skirtumus, kompetencijų įvairovę, kultūrinį požiūrį.

...palaikome kūrybiškumą

vertindami įvairovę ir skatindami kūrybiškumą atrandame išskirtinius sprendimus geriausiems rezultatams pasiekti. Mūsų skirtumai yra mūsų stiprybė.

...suteikiame galimybes

siekiame augti ir atvirai pasitikti ateities iššūkius. Siūlome vidines karjeros galimybes, plečiame kompetencijas skirtingose veiklos srityse. Visų mūsų idėjos turi lygias galimybes tapti realybe.

...kuriame bendrumą

komanda dirba kartu ir siekia skatinti ateinančių kartų veržlumą ir organizacijos lyderystę technologijų kūrime.